Кроме "молодых специалистов" в России появятся "молодые работники"

Понятие "молодой специалист" скорректировано, кроме того появился новый термин - "молодой работник". Поправки в Федеральный закон "О молодежной политике в РФ" утверждены президентом (закон от 22.04.2024 № 95-ФЗ).

Итак, теперь "молодой специалист" -это гражданин России до 35 лет включительно, который окончил учебное заведение и впервые устраивается на работу по специальности. Причем теперь молодой специалист может иметь трудовой стаж, который он получил в период своего обучения и все равно иметь право на поддержку от государства. Ключевое здесь - устраивается впервые на работу по специальности.

"Молодой работник" — это гражданин РФ до до 35 лет включительно, который имеет трудовой стаж не более 3-х лет, независимо от образования и квалификации, не подпадающий под критерии «молодого специалиста». Если проще, то молодые люди, которые устраиваются на работу не по специальности, в первые три года своей работы тоже могут претендовать на меры поддержки, льготы и компенсации как от работодателя, так и региональные.

Закон вступил в силу со дня его официального опубликования, то есть с 22 апреля 2024 года.