Популярное
Сотрудник обратился к работодателю с просьбой выдать служебную характеристику. Должен ли работодатель идти навстречу? Разъяснения по этому поводу предоставили эксперты Роструда. Специалисты ссылаются на статью 62 Трудового кодекса РФ. Согласно норме, работодатель обязан в течение трёх рабочих дней с момента получения письменного обращения предоставить сотруднику: копии кадровых документов (в т. ч. приказов о приёме, переводе и увольнении); выписки из трудовой книжки; справки о зарплате, начисленных и уплаченных страховых взносах, периоде работы у данного работодателя и т. д. Список запрашиваемых документов не закрыт - главное, чтобы они имели прямое отношение к трудовой деятельности. Исходя из этого, в Роструде считают: работник вправе запросить служебную характеристику, а работодатель обязан выдать её в трёхдневный срок после получения соответствующего ...
Сотрудницам, у которых есть дети до 3 лет, нельзя будет устанавливать испытательный...
Минтруд РФ ввёл новые правила подсчёта страхового стажа для назначения больничных...
Сотрудник ушел на больничный за пару дней до даты, с которого он должен был быть уволен....
Спустя месяц после расторжения трудового договора работодатель просит бывшего работника...
Трудовой договор с физическим лицом, имеющим статус индивидуального предпринимателя,...
Сотрудники, расторгнувшие трудовой договор, в определённой ситуации могут претендовать...
Если сотрудник уже прошел медосмотр по основному месту работы, нужно ли ему его проходить...
Ситуация, когда сотрудник не может вернуться из отпуска из-за отмены рейсов, требует...
Трудовой кодекс требует выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная...
Государственная Дума РФ 17 июня утвердила поправки к закону о защите прав потребителей,...
Сегодня в выпуске: Снять самозапрет на кредит станет сложнее Закон о противодействии...
Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работники обязаны добросовестно исполнять...
С 1 июня ФНС начнёт усиленно следить за переводами между физическими лицами! Что изменится?...
