Популярное
Государственная Дума РФ 17 июня утвердила поправки к закону о защите прав потребителей,...
Сегодня в выпуске: Снять самозапрет на кредит станет сложнее Закон о противодействии...
Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работники обязаны добросовестно исполнять...
С 1 июня ФНС начнёт усиленно следить за переводами между физическими лицами! Что изменится?...
В январе 2021 года планируется ввести так называемую минимальную почасовую оплату труда (МРЧС). Она будет сосуществовать наравне с минимальным размером оплаты труда (МРОТ) и применяться в тех случаях, когда между сотрудником и работодателем заключен временный трудовой договор. По этому договору сотрудник будет работать неполный рабочий день. Срок такого договора не должен превышать трех месяцев.
Сейчас документ находится в стадии разработки, Минтруд представит его к октябрю 2020 года. Размер почасовой ставки пока неизвестен. Ранее депутаты ЛДПР предлагали уставить фиксированный размер почасовой оплаты в размере не менее 150 рублей/час и ежегодно индексировать эту сумму с учетом текущей инфляции.
При переходе организации на МРЧС к ней в будущем вполне возможны вопросы от налоговой и трудовой инспекции, так как заявленные по такой ставке зарплаты вполне могут оказаться ниже МРОТ.
Подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзене и Телеграме, чтобы быть в курсе последних новостей и не пропустить важные статьи!
