Наша почта: info@buhot4et.ru
Позвоните нам по номерам: (495) 796-13-73 или 8 (800) 500-13-37

Популярное

    Отстранять непривитых сотрудников надо, но не надо. Новые разъяснения Минтруда

    23 июля Минтруд России и Роспотребнадзор выпустили совместные рекомендации работодателям по необходимому проценту привитых сотрудников для формирования иммунитета в трудовых коллективах, способах воздействия на отказывающихся вакцинироваться. Также в разъяснениях предписывалось отстранять от работы (до окончания неблагоприятной эпидемиологической обстановки) без сохранения заработной платы не привитых работников. Последнее было с ссылками на различные нормативные акты и пункты Трудового кодекса.


    А теперь Минтруд выступил с разъяснением к предыдущим разъяснениям. (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 августа 2021 г. № 14-2/ООГ-7691). Оказывается, предыдущие разъяснения носили исключительно рекомендательный характер, на статус правового акта не претендовали, и работодателям, как и трудовым коллективам вовсе и необязательно было так буквально их понимать.


    Впрочем, в этом же письме Минтруд говорит, что все вопросы, связанные с вакцинированием, регулируются законодательством в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения", а чуть выше отмечает, что "согласно разъяснениям граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор".


    Толковые словари слово "обязать" объясняют однозначно - "принудить, заставить". Как-то слабо это вяжется с рекомендациями. Получается, разъяснения носят рекомендательный характер, но выполнять обязаны? Или это можно как-то иначе понять и трактовать?


    Напомним, что вакцинация от коронавируса с декабря 2020 года включена в Календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям. А это значит, есть целый ряд профессий для кого прививка от этой болезни более обязательна, чем для остальных, если главный санитарный врач региона примет решение о начале прививочной кампании. И эта категория лиц может быть отстранена от работы, если их деятельность связана с риском заболевания инфекционными болезнями.


    Оригинал статьи на нашем канале в Яндекс-Дзен
    Подпишись на наши Telegram и MAX-каналы: быстрые гайды, новости ФНС и ответы на твои вопросы! 👉🏻