Популярное
Государственная Дума РФ 17 июня утвердила поправки к закону о защите прав потребителей,...
Сегодня в выпуске: Снять самозапрет на кредит станет сложнее Закон о противодействии...
Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.
Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работники обязаны добросовестно исполнять...
С 1 июня ФНС начнёт усиленно следить за переводами между физическими лицами! Что изменится?...
Уже почти год прошел, как эксперимент с налогом на профессиональный доход распространился на всю Россию. И примерно тогда же ФНС и Ростпотреб сделали грозное предупреждение в адрес работодателей, пообещав выявлять и наказывать тех, кто своих же сотрудников заставляет перейти с трудового договора на гражданско-правовой, проще говорят, продолжить работу в том же месте, но уже в статусе самозанятого.
О "первых ласточках"- работодателях, попавших под раздачу сообщила ФНС Нижегородской области. Около 30 работодателей, по мнению налоговых органов, явно нарушили налоговое законодательство,заключив договор как с самозанятыми со своими же уволенными сотрудниками. Кроме того, налоговики включили в зону риска около тысячи организаций и индивидуальных предпринимателей, которые отклонялись от буквы закона при организации работы с исполнителями-самозанятыми.
Выявлять подобного рода нарушителей Федеральной налоговой службе в последние месяцы стало просто. Не так давно она обзавелась специальной скоринговой системой, которая позволяет выявлять организации с признаками подмены трудовых отношений отношениями с самозанятыми. Программа анализирует взаимодействие между самозанятым и бывшим работодателем, переодичность выплат и др.
После того как налоговики выявили нарушение во взаимодействии между работодателем и самозанятым, предприятие попадает в зону риска. На этом этапе ФНС обещает сначала предупредить о выявленных нарушениях и дать время на их устранение.
Запрета на привлечение в качестве исполнителя-самозанятого своего бывшего сотрудника нет, но по закону это возможно сделать только по истечении двух лет с момента его увольнения.
Оригинал статьи на нашей странице в Яндекс-Дзен
